Hoofdtaken • Toetst inspanningen van werkgever en werknemer voorafgaand aan de claimbeoordeling. • Bepaalt mede op basis van de rapportage van de verzekeringsarts de mogelijkheid voor het verrichten van arbeid door de verzekerden. • Beoordeelt op verzoek de re-integratie-inspanning van werkgever en werknemer en de arbeidsmogelijkheden van de werknemer. • Geeft een arbeidskundig oordeel over de noodzaak van voorzieningen. • Verstrekt op verzoek SV-informatie aan de werkgever/werknemer. • Bepaalt mede op basis van de rapportage van de verzekeringsarts de mogelijkheid voor het verrichten van arbeid door de verzekerden. • Bepaalt de mate van arbeidsgeschiktheid in relatie tot de verdiencapaciteit van betrokkene. • Stelt na overleg met betrokkene een re-integratievisie op. Verricht in dit kader eigen onderzoek en schakelt zonodig specialisten in. • Geeft een arbeidskundig oordeel over de noodzaak van voorzieningen. • Houdt toezicht op c.q. begeleidt het re-integratieproces.
Verderop in dit artikel ziet u de belangrijkste bronnen die verwijzen naar vacatures op JobZone. Dat is dus niet alleen naar de homepage van JobZone maar vooral ook rechtstreeks naar specifieke vacature's. Belangrijk om te weten hierbij is dat het percentage bezoek wat van verwijzende sites afkomt 1/3 is van al het bezoek naar vacatures op JobZone. Met andere woorden, uw advertenties worden doorgaans ook opgenomen in de zoekresultaten van andere vacaturesites.
Erg handig dus om gratis en met lage instap op JobZone een vacature te plaatsen.