J o b Z o n e

Marketing Manager @ Organic Kids Food Group

· Biologische baby- en kindervoeding

· Kleine startende organisatie

· Duurzaam ondernemerschap

· Nieuw ambitieus toekomstig A-merk

· Breed productassortiment koelvers, vriesvers en droog

· Focus op Nederland, Belgiëen Duitsland.

Bedrijfsprofiel

Organic Kids Food Groupis een ambitieus en duurzaam nieuw bedrijf dat een nieuw assortiment aan biologische baby- en kindervoeding (0-12) op de markt gaat introduceren. Het productassortiment bestaat uit zelfontwikkelde koelverse, vriesverse en droge producten. Hiermee geven wij gehoor aan een grote behoefte van bewuste ouders die hun jonge kinderen smaakvolle, eerlijke, gezonde, duurzame, diervriendelijke en milieuvriendelijke levensmiddelen willen laten consumeren.



Onder een nieuw te introduceren merknaam vinden deze producten via diverse B2C en B2B kanalen hun weg naar consumenten in binnen- en buitenland.



Ter uitbreiding van ons core team zijn wij op zoek naar een enthousiaste, ondernemende en ervaren collega voor de functie van Marketing Manager.

Functieprofiel

De focus van de Marketing Manager ligt op het ontwikkelen van de marketingstrategie en -plan voor verschillende productgroepen. Marketingdoelstellingen zijn het opbouwen van een nieuwe merknaam, het creëren van de merkbeleving en klanttevredenheid door middel van het ontwikkelen en uitvoeren van efficiënte en effectieve marktbewerkingsplannen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van klantwaardeproposities, nieuwe producten, nieuwe verpakkingen en concepten. Ook het opstellen van het marketing budget en de bewaking hiervan valt onder jouw verantwoording.



In deze rol ga jij als Marketing Manager een nieuwe merknaam in de levensmiddelenmarkt zetten. Je vertaald de bedrijfsvisie en groeidoelstellingen naar een nieuwe marketingstrategie om onze merknaam op te bouwen met behulp van een breed productassortiment binnen diverse doelgroepen (baby, peuter, kleuter en jonge kinderen <12 jaar). At Home kanalen (supermarkt, speciaalzaak en online) en Out of Home kanalen (horeca klassiek, gemak, catering onderwijs en convenience & tankstations) zijn daarbij de belangrijkste verkoopkanalen.



Hoofddoelstellingen voor deze functie zijn:



Het opbouwen van een nieuw A-merk;

Het behalen van de doelstellingen in omzet, winst, volume en marktaandeel;

Het creëren van maatschappelijke relevantie.





Bij ons krijg je de ruimte om je ondernemerschap en creativiteit te tonen en je bouwt mee aan de bedrijfscultuur, waarin de begrippen merkwaarde, duurzaam voedsel, kwaliteit, innovatie, biologisch, transparantie, effectiviteit, maatschappelijke relevantie en leveringsbetrouwbaarheid sleutelbegrippen zijn.

Verantwoordelijkheden

Voortrekkersrol in het op- en uitbouwen van een nieuw biologisch A-merk in baby- en kindervoeding.



Als Marketing Manager ben je verantwoordelijk voor het totale marketing & PR beleid en de uitvoering daarvan, waarmee je medeverantwoordelijk bent voor de realisatie van de omzet- en winstdoelstellingen in binnen- en buitenland.

Opstellen en evalueren van marketingdoelstellingen, marketingplannen en het marketingbudget.

Opbouwen van een nieuw merk en meerdere nieuwe productnamen in diverse markten.

Introduceren van nieuwe product-marktcombinaties in nauwe samenwerking met het Hoofd Productontwikkeling en de Managing Director.

Opbouwen van open relaties met de marketing afdelingen van onze klanten om zo customer engagement te verhogen.

Vergroten van de naamsbekendheid van de organisatie en het meedenken over het bereiken van bepaalde doelgroepen

Begrijpen en kennen van de At-Home en Out-of-Home markt, de consument en de ontwikkelingen daarin.

Opzetten van een PR beleid, communicatie beleid en een social media beleid.

Volgen van ontwikkelingen en trends in de markt en het adequaat reageren op kansen en bedreigingen.

Het selecteren en aansturen van freelance marketing & PR specialisten.

Rapportage aan de Managing Director.



Profiel Kandidaat

Commercieel gedreven en creatieve marketing pionier met goede organisatorische kwaliteiten.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, ondernemende en energieke marketeer met minimaal een HBO opleiding, 5 tot 10 jaar relevante werkervaring en aantoonbare affiniteit met retailmarketing en nieuwe marketingtechnieken. Daarnaast beschik je over leidinggevende capaciteiten.



Je bent een creatieve marketing pionier die als team player en team builder het beste uit de teamleden weet te halen. Je bent echter ook een zelf starter die zelfstandig succesvol kan zijn zonder een team om je heen. Je bent een relatiebouwer die duurzame relaties bouwt en onderhoudt met strategische klanten, business partners en de media. En je bent een duurzame en bewuste manager die met dit bedrijf een positieve bijdrage levert aan het welzijn van mensen, dieren en het milieu.



Je houdt van creatief koken en kunt een winnende en gebalanceerde receptuur ontwikkelen uit onder andere de volgende ingrediënten: PR, printed advertising, online advertising, social media, co-branding, brand marketing, product design, verpakkingsdesign, sampling, brand entertainment, trade marketing, POS marketing, in-store taste promotions, sponsoring en guerrilla marketing.



Jouw ervaring is breed en divers, waardoor je succesvol kunt zijn binnen een kleine organisatie; het scheppen van winstgevende groei, het openen van markten, het groot maken van een merk, het creëren van succes in schijnbaar hopeloze situaties, het initiëren en uitvoeren van grote veranderingen, het ontwikkelen van sterke teams, het omgaan met moeilijke klanten tot het bedenken, ontwikkelen en in de markt zetten van nieuwe producten.



Je kent de grillen van de levensmiddelenhandel en denkt te weten hoe je de goedkope kopieën - die snel als private label zullen opduiken wanneer er een succesvolle product launch is - voor kunt zijn.



Je hebt ervaring in image- en (people) brandbuilding, waardoor je de oprichtster van het bedrijf in de media als boegbeeld kan positioneren en samen met haar een communicatiestrategie uitvoert die gericht is op het veranderen van het bewustzijn en de consumptiegewoonten van jonge kinderen en hun ouders.



Tenslotte gaat het bij ons vooral om het creëren van maatschappelijke relevantie: wij willen diverse generaties jonge kinderen gezonder, smaakvoller en bewuster laten opgroeien, waardoor wij een positieve bijdrage kunnen leveren aan het terugdringen van ziekten, overgewicht en allergieën, evenals het verbeteren van het welzijn van dieren en het beperken van de schade aan mens en milieu.



Vanuit die gedachte ontwikkelen wij ook nieuwe producten (vooral koelvers en vriesvers); waarbij er een heel groot verschil zit tussen de smaak, voedingswaarde, gezondheidswaarde en milieuwaarde van onze 100% biologische producten en de gangbare massa-geproduceerde producten van de grote multinationals.



Bijna iedereen weet dat gangbare producten vaak slecht zijn voor onze gezondheid en vooral die van kinderen. Met onze nieuwe producten, ondersteund door vergelijkend- en wetenschappelijk onderzoek, willen wij onder andere aantonen wat de verschillen zijn tussen biologische en gangbare baby- en kindervoeding evenals de smaak- en gezondheidsverschillen tussen biologische babyvoeding uit een potje of pakje en onze koelverse en vriesverse biologische baby- en kindervoeding. Hierbij heb jij als onze Marketing Manager een leidende rol.

Competenties en kwalificaties:



Je bent ondernemend, creatief, hebt een HBO werk- & denkniveau en bovenal de juiste commerciële instelling.

Minimaal 7 jaar werkervaring in een (internationale) commerciële FMCG omgeving waarvan minimaal 5 jaar in een marketing positie; bijvoorbeeld als Product Manager, Brand Manager, Marketing Manager, Commercieel Manager, Category Manager of Marketing Directeur.

Minimaal 5 jaar commerciële ervaring in de levensmiddelenindustrie waarvan een aantal jaren ervaring met FMCG in de retailmarkt.

Meerdere jaren ervaring met retail marketing, productontwikkeling, product management of brand marketing.

Bij voorkeur een afgeronde HBO of academische opleiding aangevuld met bijvoorbeeld NIMA B.

Je bent in staat de afzet en omzet te laten groeien, de merkbekendheid te vergroten en (nieuwe) effectieve marketinginstrumenten succesvol in te zetten.

Je denkt actief mee over nieuwe initiatieven & producten en bent in staat relevante marktgegevens te vertalen naar concrete acties.

Je hebt ervaring in het op- en uitbouwen van een nieuw merk en/of productassortiment. Het is een pré als je ervaring met A-merken hebt.

Ervaring en affiniteit met baby- en/of kinderproducten is een pré.

Resultaatgericht, flexibel, daadkrachtig en commercieel; dát is kenmerkend voor jouw manier van werken.

Goede kennis van en ervaring met computer en internet (MS Office, websites (CMS), Salesforce (CRM) en E-commerce).

Organisatorische en contactuele vaardigheden heb jij perfect onder de knie.

Je bent initiatiefrijk, hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogenen bent in staat om het verschil te maken.

Je hebt ervaring met New Product Development; van idee naar verkoopbaar product.

Je houdt ervan in een dynamische en ondernemende omgeving binnen een kleine organisatie te werken.

Je kunt jezelf schriftelijk en mondeling goed uitdrukken en presenteren.

Je hebt het vermogen om in hoge mate zelfstandig te werken met de juiste instelling voor het noodzakelijke teamwerk.

Je bent in staat om teams bestaande uit freelancers en externe business partners succesvol aan te sturen en weet hoe je het beste uit het team en de individuele teamleden kunt halen.

Goede beheersing van de Nederlandse, de Engelse en de Duitse taal.

Goede onderhandelaar, die in staat is een compromis af te dwingen.

Hands-on, pro-actief, conceptueel, vernieuwend, sturend, sterke drivemet een hoge betrokkenheid en een goed gevoel voor humor; dat ben jij!



Standplaats

Zwolle



Aanbod

Organic Kids Food Group biedt een dynamische en veelzijdige Marketing Manager functie waarin je deel uitmaakt van een jong energiek team binnen een startend en snelgroeiend bedrijf met een open, ondernemende en duurzame cultuur. Deze afwisselende en veelzijdige functie met veel eigen verantwoordelijkheid biedt ruimte voor eigen initiatief in een resultaatgerichte organisatie met een informeel karakter.

Wij besteden veel aandacht aan de tevredenheid en gezondheid van onze teamleden. Naast opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden bieden wij we onze medewerkers allerlei gratis gezondheids- en welzijnsactiviteiten.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden zijn in lijn met de zwaarte van de functie en omvatten onder andere een marktconform basissalarisen een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.



Reageren

Ben jij flexibel, creatief, commercieel, open en kan je met lef en moed je eigen ideeën verdedigen? Ben je resultaatgericht met uitstekende projectmanagement vaardigheden en lijkt het je leuk om ons Organic Kids Food team te komen versterken, stuur dan je CV met een motivatiebrief naar Patrick Driessen (Interim Directeur) via pwdriessen{at}gmail.com.